#BYRDISTHEWORD

È tutta una questione di persone

È sempre così e sarà sempre così. Le persone contano più di ogni altra cosa per noi e ci preoccupiamo delle persone con cui lavoriamo e delle persone a cui forniamo i nostri servizi. Siamo qui per fare cose straordinarie, ma non a spese delle persone.

La cultura aziendale conta

In byrd, sappiamo che la nostra risorsa più preziosa sono le nostre persone: un mix colorato di imprenditori, tecnici, geni delle vendite, giocolieri di parole ed esperti di tecnologia che comprendono il quadro generale.

Il nostro team si è sviluppato perché siamo cresciuti in modo significativo nel corso degli anni, ma la cultura è rimasta costante. Cosa li contraddistingue? Ci sforziamo di ispirare i clienti, siamo orientati al team, comunichiamo soluzioni e ci basiamo sulla fiducia. Una cultura aziendale basata sulla passione condivisa, sul cameratismo e sul duro lavoro collettivo è ciò che ci consente di perseguire la nostra missione: rivoluzionare il settore della logistica.

Oggi, quasi tutte le aziende affermano di lavorare in modo intelligente e non duro. Facciamo entrambe le cose. Ma è molto più di questo; lavoriamo instancabilmente per mantenere un ambiente collegiale e inclusivo in cui ogni dipendente si senta accolto e apprezzato ed è impegnato in attività collaborative che tirino fuori il meglio di noi. Soprattutto, rispettiamo gli obblighi che tutti abbiamo al di fuori del lavoro. Fiducia e flessibilità consentono di soddisfare questi requisiti.

Vieni a conoscerci

Nel tentativo di fornire informazioni significative sulla vita in Byrd, abbiamo chiesto ai nostri colleghi di condividere le loro storie, esperienze e pensieri su cosa vuol dire far parte di una startup internazionale. Scopri di più sulla nostra cultura e sulle esperienze vissute dai nostri dipendenti presso e con byrd e leggi le testimonianze su com'è lavorare in byrd.