#byrdistheword.

Willkommen in der Zukunft von Arbeit und Kultur.

Das Leben bei und mit byrd

Es dreht sich alles um Menschen

Das ist immer so und wird immer so bleiben. Für uns sind die Menschen wichtiger als alles andere, und wir kümmern uns um diejenigen, mit denen wir zusammenarbeiten, sowie denjenigen, für die wir unsere Services anbieten. Wir sind hier, um Bemerkenswertes zu leisten, aber nicht auf Kosten der Menschen.

Unternehmenskultur zählt

Wir bei byrd wissen, dass unsere wertvollste Ressource unsere Mitarbeiter sind – eine bunte Mischung aus Unternehmern, Technikern, Verkaufsgenies, Wortjongleuren und Technologieexperten, die das große Ganze verstehen.

Da wir im Laufe der Jahre gewachsen sind, ist unsere Kultur beständig geblieben. Was macht sie aus? Wir streben danach Kunden zu begeistern, wir sind teamorientiert, wir kommunizieren Lösungen und wir bauen auf Vertrauen. Eine Unternehmenskultur, die auf gemeinsamer Leidenschaft, Kameradschaft und kollektiver harter Arbeit aufbaut, ist es, die uns in die Lage versetzt, unsere Mission zu verfolgen: die Revolutionierung der Logistikbranche.

Heutzutage sagt fast jedes Unternehmen, dass es smart und nicht hart arbeitet. Wir tun beides. Aber es ist viel mehr als nur das. Wir arbeiten unermüdlich daran, ein kollegiales und integratives Umfeld aufrechtzuerhalten, in dem sich jeder Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlt und an kooperativen Aktivitäten beteiligt ist, die das Beste aus uns herausholen. Vor allem pflegen wir Respekt vor den Verpflichtungen, die wir alle außerhalb der Arbeit haben. Durch Vertrauen und Flexibilität ist es möglich diesen nachzukommen.

Lerne uns kennen

In dem Bestreben, sinnvolle Einblicke in das Leben bei byrd zu bieten, baten wir unsere Kollegen, ihre Geschichten, Erfahrungen und Gedanken darüber zu teilen, wie es ist, Teil eines internationalen Startup-Unternehmens zu sein. Erfahre mehr über unsere Kultur und Erlebnisse die unsere Mitarbeiter bei und mit byrd erlebt haben und lies die Erfahrungsberichte darüber, wie es ist, bei byrd zu arbeiten.

byrd’s Stories

Lerne uns kennen, indem Du die Geschichten unserer fantastischen Kollegen liest und bekomme einen besseren Einblick, wie es ist, ein Teil eines Logistik-Startup-Unternehmens zu sein.

JUMPING INTO THE DEEP END & GROWING TOGETHER WITH BYRD
How it feels like when doubling a company twice over the course of two years

While sitting at my desk at home during another lockdown, I took some time to reflect on these last weeks, months, and years. I joined byrd nearly 2 years ago as Head of HR. The company was still quite small then, we had round about 20 employees spread over two locations, everyone knew everyone…

4 YEARS AT BYRD – MOVING, GROWING, LEARNING
Being a part of a startup company that went from 6 to 70+ employees since 2016

My journey at byrd began in 2016 before the company was founded and I actually never planned to join the startup. Let me explain – while I was doing my Bachelor at the University of Economics and Business in Vienna, byrd had given a project to a high-tech marketing class, a project course….

FANTASTIC BEASTS COLLEAGUES
AND WHERE TO FIND THEM

Insights in byrd’s work culture, values, and identity

Allow me to take you on a mental exercise – as human beings living in a contemporary world, we are bound to spend roughly 90 000 hours at work over a lifetime, which amounts to about one-third of our total time of being alive. If we add burnout, stress, and other pitfalls caused by work imbalance to the mix…

KICKSTARTING THE CAREER
IN STYLE

How I started working as a junior HR Business Partner at byrd, and why I stuck around

Most people might know what I’m talking about when I say that it’s not easy to find a job as a young professional. I faced exactly the same problem earlier last year, shortly after I successfully completed my studies. I sent out countless applications to corporate companies and startups…

PLAYING FOR TEAM BYRD
I grew up sleeping in byrd-themed
bed linen.

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Well, that is what I would say if I were a professional football player who just started playing for a new team. The truth, however, is that I do not really remember when I first learned about a small company called byrd, that I would identify with 100% after only “playing” there for a little more than a year…

RELOCATING TO GERMANY DURING THE PANDEMIC
This is a story of how I joined byrd
as a frontend engineer

Like any other prospective computer science graduate, I kick-started my career working as a full-stack web developer for a digital marketing agency where I spent most of my creative days building user-journey-focused websites for industry giants like Nestle and Amarex…

A YEAR OF GROWTH AT BYRD
An Ex-Pat’s Story

We all have our own particular career paths and I have mine. I started my career in New York City’s first big tech boom in the mid-’90s. I was a bit of a fanatic and was convinced that the Internet would completely transform society and commerce. For better or worse, it did exactly that…

THE PERFECT LOCK WITH BYRD
The beginning of my new journey at an
e-commerce logistics company in Berlin

“Do not go gentle into that good night…” okay I agree with you, this sounds a bit – a lot – depressing and negative. But let me explain why and how this first verse of the poem written by Dylan Thomas is one of my favorites, and how it relates to my adventure at byrd…

Was unsere Mitarbeiter über uns sagen?

Erfahre was unsere Byrdies über uns zu sagen haben, und was sie über das Arbeitsumfeld, die Unternehmenskultur sowie das Team denken.

“Wenn Du denkst, dass die Arbeit für ein schnell wachsendes E-Commerce Fulfillment Startup bedeutet, dass alles bereits gestrafft ist und es keinen Raum für Innovationen gibt, dann liegst Du falsch. Bei byrd kann man Ideen, von denen begeistert ist, auch umsetzen. Jeder ist offen für Neues und man hat immer die Chance sich beruflich weiterzuentwickeln und zu verwirklichen. Flache Hierarchien und ein eingeschworenes Team machen das Arbeiten bei byrd angenehm & man geht immer mit einem Lächeln nach Hause.”

– Martin Mieth, Account Manager

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“Team first” ist wahrscheinlich das Erste, was Du hörst, wenn Du über die Werte von byrd liest, oder ein Vorstellungsgespräch hast, oder während des Onboarding-Prozesses. Und das trifft auch zu 100% zu! Es ist sehr beruhigend und bestärkend, sich von seinen Kollegen geschätzt zu fühlen und ihnen zu vertrauen, aber auch in der Lage zu sein, gemeinsam kreative Lösungen zu finden, wenn es nötig ist. Aus dem Ausland zu kommen, in eine völlig neue Umgebung und ein anderes Land, ist eine große Herausforderung, aber wenn man sich dem Team anschließt, fühlt man sich im Handumdrehen zu Hause, das kann ich Dir versichern!”

– Augustin Martinez, Junior Content Manager France

“Es ist selten, einen Ort zu finden, an dem man hohe Produktivität mit großer Qualität sieht, byrd ist einer davon. Auch wenn wir ein kundenorientiertes Unternehmen sind, werden Mitarbeiter genauso wertgeschätzt. Vertrauen ist der wichtigste Faktor, den wir haben, und einer unserer Werte ist ‚Team first‘ was in der Tat wahr ist. Ein Teil dieses außergewöhnlichen Teams zu sein, ist für mich eine einzigartige Erfahrung.”

– Mubina Bhaisaheb, Junior HR Business Partner

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“Wenn man für byrd arbeitet, spürt man jeden Tag die dynamische Energie und den Fortschritt im Unternehmen. Als Mitarbeiter kann man seine Ideen wirklich einbringen und etwas bewirken. Die Hierarchien sind niedrig und der Kontakt mit den Gründern ist eng und persönlich. Jeder ist willkommen!”

Maryam-Sophia Nabi, Account Executive

“Wir arbeiten nicht gegeneinander, sondern miteinander. Wir suchen nicht nach Schuldzuweisungen, sondern nach Lösungen. byrd bietet einen gesunden Arbeitsplatz, um Großes zu schaffen, zu wachsen und sein Potenzial in einem dynamischen und sich ständig verändernden Markt auszuschöpfen.”

– Christoph Banzoussi, Account Executive

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“Bei byrd wird es nie langweilig! Ich glaube, ich hatte noch nie einen langweiligen Tag, seit ich vor 2 Jahren angefangen habe. Und ich denke nicht einmal an die Arbeit selbst, wenn ich das sage! Wir haben ein tolles Team mit Müttern, Zauberern und Mandolinenspielern, Katzeneltern, Crossfit-Enthusiasten und Content Creators, Basketball-Fans, Backköniginnen und Brettspiel-Fans. Selbst in einem Remote-Setting halten wir die gute Stimmung sowie unsere einzigartigen gifs am Laufen.“

–  Julia Schembri, Head of HR

“In einer Umgebung zu arbeiten, die es Menschen, die gerade erst ihre Karriere begonnen haben, ermöglicht, Ideen einzubringen und diese vom ersten Tag an umzusetzen, war eines der Versprechen, die mich dazu brachten, bei byrd einzusteigen. Seltsamerweise war ich super überrascht, als sich herausstellte, dass es nicht nur ein leeres Versprechen war, wie es oft der Fall ist. Flexibilität, Vertrauen und der gemeinschaftliche Ansatz machen die Arbeit hier zu einem Vergnügen und einer angenehmen Erfahrung. Ich weiß, es klingt kitschig, aber ich bezweifle, dass es viele Unternehmen gibt, die eine vergleichbar positive Kultur haben.”

 Phillip Pitsch, Marketing Assistant

 

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“Bei byrd dreht sich bei der Arbeit alles um das Team und die Kundenzentriertheit. Deshalb haben wir Werte wie “Kundenbegeisterung liefern, nicht weniger” und “Team first”. Außerdem legen wir viel Wert auf Vertrauen und Verantwortlichkeit. Das macht die Arbeit bei byrd zu einer angenehmen Erfahrung mit einem sehr vielfältigen und motivierten Team, das leidenschaftlich daran arbeitet, die E-Commerce-Logistikbranche zu revolutionieren.”

– David Mirzaei, Head of Marketing

“byrd ist ein schnell wachsendes Startup, bei dem man täglich vor neuen Herausforderungen steht. Was byrd von anderen Unternehmen unterscheidet, ist, dass wir zwar hart arbeiten, um unsere ehrgeizigen Wachstumspläne zu erreichen, aber gleichzeitig versuchen, eine Atmosphäre zu bewahren, die einladend ist, Spaß macht und in der die Leute jeden Tag gerne zur Arbeit kommen. Es ist erstaunlich zu sehen, was dieses vielfältige Team aus intelligenten und motivierten Menschen bisher erreicht hat, und wir sind sicher, dass unser Teamgeist und die tolle Atmosphäre uns in Zukunft noch erfolgreicher machen werden.”

Petra Dobrocka, CCO

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“Dein Traumjob ist viel näher als Du denkst. Wenn Du auf der Suche nach einem dynamischen & kreativen Arbeitsumfeld bist, in dem Deine Ideen und Fähigkeiten von Deinen Kollegen geschätzt werden, sollte byrd definitiv auf Deinem “Karriere-Radar” sein. Egal, ob Du Berufseinsteiger oder eine branchenerfahrene Führungskraft bist, zu erfahren wie bei uns gearbeitet wird ist spannend und unterhaltsam. Du kannst dir außerdem sicher sein, dass Du immer in einem unterstützenden Umfeld bist, in dem Du Dich beruflich weiterentwickeln und lernen kannst, sei es in Wien oder Berlin.”

– Ziga Zupanc Luknar, Brand Manager

 

Du möchtest Teil des Teams werden?

Werde Teil von byrd!

Wir sind ein technologieorientiertes Logistik- und Fulfillment-Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Logistikbranche zu revolutionieren. Als nachhaltig wachsender Logistikdienstleister mit Büros in Berlin und Wien sind wir immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Teamplayern, Freigeistern und kreativen Andersdenkenden, die unser großartiges Team unterstützen möchten.

Möchtest Du also gemeinsam mit uns die Logistikbranche revolutionieren?

Dann klicke Dich durch unsere Stellenbeschreibungen oder sende uns gerne eine Initiativbewerbung, wenn Du nichts Passendes findest. Erfahrung im Bereich Fulfillment & Logistik ist nicht unbedingt notwendig, Du solltest aber bereit sein, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und Herausforderungen anzunehmen. Wenn Du zudem noch Sinn für Humor hast, bist Du bei byrd genau richtig!

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